Beratung und Qualitätsentwicklung durch Projektmanagement für Gesundheitsfachkräfte

Stationäre Altenhilfe - Kompetenzfeld Demenz Stationäre Gesundheitsversorgung: Psychiatrie, Allgmeinkliniken, Reha-Kliniken, Behindertenhilfe Ambulante Dienste

Kennen Sie das: Trotz sorgfältig geplanter Arbeitsabläufe ist die Zusammenarbeit in Teams immer wieder Störungen ausgesetzt, Kommunikationswege im Alltag sind blockiert und es kommt zu strukturellen Schwachstellen.
 
Dazu biete ich die Kombination folgender Maßnahmen an:

1.    Teamentwicklung
2.    fachliche Schulungen
3.    Transferplanung und Transfersteuerung
4.    Coaching

 

Die Kombination aller vier Maßnahmen ist auf dem Markt einzigartig und bewährt sich seit drei Jahren.

 

Wir arbeiten gemeinsam vor Ort: Ich komme in Ihre Einrichtung.


Warum ist die Kombination aller Maßnahmen so wichtig?

Das TEAM hat gemeinsam sehr schnell Erfolgserlebnisse, es lernt praxisnah. Daraus folgt: die Identifikation mit den Inhalten ist groß. Die Arbeitsfreude steigt. Neue Kräfte werden frei.

 
 
Ein Beispiel:

Wir erheben gemeinsam den genauen Bedarf in Ihrer Einrichtung.

Wir planen gemeinsam zu einem vorher geschulten Fachthema neue Handlungswege und tragen das zum Bewohner (Transfer). Wir finden die Ressourcen und besonderen Stärken der MitarbeiterInnen heraus (Coaching).

Der Erfolg: Die Handlungssicherheit steigt, der Mitarbeiter handelt mit neuem Wissen, der Bewohner reagiert anders als sonst: Er wird z.B. ruhiger, wo er vorher Weglauftendenzen zeigte. Der Mitarbeiter bringt den Bewohner zum Lachen. Die Lebensfreude steigt bei beiden.

Hintergrund des Erfolges: Der Trainer begleitet das geschulte Personal bei der gesamten Umsetzung des Gelernten.

 

 

Fortbildung und Weiterbildung für Leitungskräfte und MitarbeiterInnen (SGB XI, SGB V) auf allen Ebenen:

  • Pflegedienstleitung
  • Wohnbereichsleitung
  • Pflegefachkräfte
  • BasismitarbeiterInnen der Altenhilfe
  • Krankenschwestern und Krankenpfleger
  • Physiotherapeuten

 

Zu den Angeboten: